La reforma conocida como vacaciones dignas entro en vigor el 1 de enero de 2023. Su cambio mas visible fue aumentar el minimo de vacaciones pagadas al cumplir el primer año de trabajo.
Que cambio con la reforma de vacaciones 2023
Antes, el minimo legal al cumplir un año era de 6 dias. Con la reforma, el minimo subio a 12 dias. Despues aumenta de forma progresiva segun la antiguedad.
Tabla general de vacaciones minimas
| Antiguedad | Dias minimos |
|---|---|
| 1 año | 12 dias |
| 2 años | 14 dias |
| 3 años | 16 dias |
| 4 años | 18 dias |
| 5 años | 20 dias |
| 6 a 10 años | 22 dias |
Como afecta tu finiquito
El finiquito incluye prestaciones proporcionales como aguinaldo, vacaciones y prima vacacional. Si tus dias de vacaciones legales aumentaron, tambien puede aumentar la base para calcular vacaciones proporcionales y prima vacacional.
La prima vacacional minima es 25% sobre el pago de vacaciones. Por eso, al subir los dias de vacaciones, tambien crece la prima correspondiente.
Ejemplo rapido
Si una persona con 1 año cumplido tiene derecho a 12 dias de vacaciones y termina la relacion laboral a mitad del siguiente año, se calculan vacaciones proporcionales por los dias trabajados del periodo. Sobre ese monto se calcula la prima vacacional.
Preguntas frecuentes
La reforma aplica aunque haya entrado antes de 2023?
Si la relacion laboral sigue vigente y se generan vacaciones bajo la regla actual, se debe revisar el derecho conforme a la ley vigente.
Finiquito y liquidacion son lo mismo?
No exactamente. El finiquito cubre prestaciones devengadas; la liquidacion suele incluir indemnizaciones por despido injustificado.