💼 Fiscal y laboral

Calculadora de PTU 2026

Calcula tu Participación de los Trabajadores en las Utilidades. Descubre cuánto te corresponde de las dos partes: días trabajados y salarios.

💼 Calcula tu PTU

La PTU se divide en dos partes iguales: el 50% se reparte por días trabajados y el 50% por salarios devengados. Necesitas saber cuántos días trabajaste, tu salario diario, y el total de días y salarios de todos los trabajadores de la empresa.
En el año fiscal correspondiente
Salario base de cotización diario
$
Suma de días de toda la empresa
Suma de salarios anuales de la empresa
$
Renta gravable declarada ante el SAT (10% es PTU)
$
Opcional; si no lo sabes, déjalo en 0
$

Tu PTU total estimada

$0

Antes de descuentos de ISR

Primera parte (50%)

Por días trabajados

$0

Segunda parte (50%)

Por salarios

$0

Cómo se calculó

10% de utilidad fiscal de la empresa$0
PTU total a repartir (fondo)$0
Tu proporción por días trabajados0%
Tu proporción por salarios0%
PTU calculada antes de tope$0
Tope revisado$0
Total PTU antes de ISR$0

¿Quieres saber cuánto ISR descontarán de tu PTU?

Calcular ISR →

Cómo usar esta calculadora de PTU

¿Para qué sirve esta calculadora? Sirve para revisar si el reparto de utilidades que te propone la empresa tiene sentido. La herramienta separa la PTU en sus dos partes: una por días trabajados y otra por salario. No sustituye el recibo oficial de nómina ni la revisión legal de la declaración fiscal.
Ejemplo: si trabajaste 310 días en el año, ganas $700 diarios y tu empresa informó una utilidad fiscal de $2,000,000, captura también los datos generales del reparto: días trabajados por toda la plantilla y salarios totales pagados. Con eso la calculadora estima tu PTU antes de ISR y revisa si aplica un tope.

Preguntas frecuentes sobre PTU

Necesitas tus días trabajados, tu salario diario, la utilidad fiscal de la empresa, el total de días trabajados por toda la plantilla y el total de salarios pagados a todos los trabajadores.
Para PTU usa los días que la empresa considera como días trabajados para el reparto anual. Si tu recibo, nómina o RR.HH. te da un dato llamado "días PTU", captura ese número.
En general, las empresas persona moral deben pagarla durante mayo y las personas físicas con actividad empresarial durante junio. La fecha exacta puede depender del tipo de patrón.
La Ley Federal del Trabajo contempla un límite ligado a tres meses de salario o al promedio de la PTU recibida en los últimos tres años, aplicando el monto que resulte más favorable para la persona trabajadora.
Sí puede causar ISR, pero una parte está exenta. La referencia usual es hasta 15 veces la UMA diaria vigente; el excedente puede integrarse al cálculo de impuesto.
Puedes pedir que te expliquen la base del cálculo o solicitar información a través de RR.HH., nómina, representantes de trabajadores o la comisión mixta de PTU. Si hay duda fuerte, conviene revisar el caso con una autoridad laboral o fiscal.

Guías para entender tu PTU

ISR sobre PTUCuándo se retiene impuesto y cómo estimarlo. Calculadora ISRRevisa el posible impuesto del excedente. Calculadora nóminaCompara sueldo bruto y neto mensual. Calculadora finiquitoCalcula otros pagos al terminar una relación laboral.